Diakonie Lahn Dill e. V.

Projektlaufzeit: 01.02.2017 – 31.01.2020

Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe, Hilfe für Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen, Hilfe für Personen in besonderen sozialen Situationen

Themenschwerpunkte: Führen & Unternehmenskultur, Lebensphasenorientierung & Gesundheit, Arbeit 4.0 & Digitalisierung

Die Diakonie Lahn Dill (DLD), mit ihren 120 Beschäftigten, zielte mit ihrem Projekt auf die Verbesserung der organisationalen Resilienz der DLD und der individuellen Resilienz ihrer Beschäftigten. Sie reagierte damit auf Ergebnisse einer Mitarbeitendenbefragung aus dem Jahr 2015, in der 70 % der Beschäftigten angaben, unzufrieden zu sein sowie auf eine BAD-gestützte Befragung zu psychischen Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz in 2016, die verdeutlichte, dass hier in allen Arbeitsbereichen gravierende Probleme bestanden. Zentraler Ansatzpunkt der Projektumsetzung war die Implementierung eines regelmäßigen Resilienz-TÜVs mit den Untersuchungsbereichen: Unternehmenskultur, Gesundheit/Life Balance, Kommunikation/Prozesse sowie Beziehung/Führung. Vor diesem Hintergrund wurden Führungskräfte gezielt geschult und die Führungskultur neu ausgerichtet. In mehreren modular aufgebauten Qualifizierungen befassten sich die 120 Beschäftigten mit unterschiedlichen Resilienz-fördernden Faktoren. Ergänzend entstanden Arbeitszirkel zu den Themen Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, neue Arbeitszeitmodelle, Teamkultur/Teamspirit, Kommunikationsforum und Innovationswerkstatt unter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Der jährliche Resilienz-TÜV überprüfte die Entwicklung zur resilienten Organisation bzw. zu resilienten Beschäftigten. Ein Leitfaden für beide Bereiche unterstützte den Implementierungsprozess in die Unternehmensstruktur. Projektbegleitend wurde eine Mitarbeitendenbefragungen mit zwei Runden durchgeführt.

Das Projekt wurde für eine Präsentation als Best-Practice-Beispiel im Rahmen der ConSozial Fachmesse des Sozialmarktes 2019 ausgewählt. Die Abschlussveranstaltung des Projekts fand am 14. November 2019 in Wetzlar statt. Die Projektdokumentation (PDF-Download) gibt den Verlauf und die wesentlichen Ergebnisse des Projekts wieder. Die Ergebnisse der wissenschaftlichen Begleitforschung sind in einer Übersicht der Befragungsergebnisse dokumentiert