FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH

Projektlaufzeit: 01.07.2018 – 31.12.2019

Arbeitsfelder: Kinder- und Jugendhilfe

Themenschwerpunkte: Personal gewinnen & fördern, Arbeit 4.0 & Digitalisierung

Die FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH ist in zehn Bundesländern mit 150 Kindergärten und Horten vertreten und betreibt in Brandenburg und Sachsen rund 50 Einrichtungen. Die regelmäßige Weiterentwicklung der (pädagogischen und digitalen) Kompetenzen von pädagogischen Fachkräften ist eine grundlegende Anforderung. Einer der Hintergründe für das Projekt war es, dass bedingt durch den vergleichsweise geringeren Personalschlüssel sowie eine hohe Teilzeitquote die Weiterbildungsteilnahme bei den Beschäftigten bei FRÖBEL in Brandenburg und Sachsen deutlich geringer war als an den übrigen Standorten. Das Projekt verfolgte das Ziel, erste Ansätze zu entwickeln, um das Personal für den Einsatz digitaler Medien in der pädagogischen Praxis zukunftsfähig zu machen und so auch die Teilnahme an Weiterbildungsangeboten zu erhöhen. Bis zu zwölf Kindergärten und Horte sollten als Piloteinrichtungen an der Erprobung von Online-Seminaren und der Entwicklung medienpädagogischer Projekte teilnehmen. Für jede dieser Einrichtungen sollte ein Online-Tutor/ eine Online-Tutorin qualifiziert werden. Neben Qualifizierungen in technischen Fragen war es ein weiteres Ziel, die Arbeitsorganisation und Arbeitsstrukturen weiterzuentwickeln – etwa durch die Erarbeitung einer Dienstplangestaltung, um mittels Online-Seminaren während des Arbeitstages die Abwesenheitszeiten aufgrund von Fortbildungen bei den Mitarbeitenden verringert werden können.