Caritasverband für den Kreis Mettmann e. V.

Projektlaufzeit: 01.01.2016 – 31.12.2018

Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe, Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe,  Familienhilfe, Hilfe für Personen in besonderen sozialen Situationen, Beschäftigungs- und Integrationsunternehmen, Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe

Themenschwerpunkte: Führen & Unternehmenskultur, Personal gewinnen & fördern

Der Caritasverband für den Kreis Mettmann widmete sich mit seinem umfassenden Vorhaben den Themen Personalgewinnung und Modernisierung der Unternehmenskultur. Zielsetzungen waren: Aufbau eines nachhaltigen Systems zur Fachkräftegewinnung, Bildung eines Fachteams „Pflege“, Bildung eines Fachteams „Erziehung/Soziale Arbeit“, Aufbau von Netzwerken und Kooperationen mit Schulen, Etablierung eines Informationssystems für Soziale Berufe. Es wurden Konzepte zur Fachkräftegewinnung und -bindung und zur Einarbeitung neuer Mitarbeitenden erstellt und Führungskräfteschulungen u. a. zu den Themen Nachwuchsförderung, Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen durchgeführt sowie Führungsleitlinien erarbeitet. Das dreijährige Projekt richtete sich an rund 90 Teilnehmende, darunter Pflegekräfte, Erzieher/innen, Sozialpädagoginnen und Sozialarbeiter/innen.