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191. Personal im Fokus – zeitgemäße und passgenaue Personalgewinnung in sozialen Einrichtungen

Personal im Fokus – zeitgemäße und passgenaue Personalgewinnung in sozialen Einrichtungen Diakonisches Werk Hamburg, Landesverband der Inneren Mission e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2019 – 30.06.2022

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192. Multiprofessionelle Teams

Multiprofessionelle Teams Sozialdiakonische Arbeit Lichtenberg-Oberspree GmbH Projektlaufzeit: 01.06.2020 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Kinder- und Jugendhilfe Themenschwerpunkte: Personal gewinn

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193. KinderWege bleibt beweglich

KinderWege bleibt beweglich KinderWege gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2020 – 30.09.2022 Arbeitsfelder: Kinder- und Jugendhilfe Themenschwerpunkte: Lebensphasenorientierung & Gesundheit

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194. Lernen 4.0 – kompetenzorientierte Personalentwicklung

Lernen 4.0 – kompetenzorientierte Personalentwicklung Stephanus-Stiftung Projektlaufzeit: 01.10.2019 – 30.09.2022 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Hilfe für Menschen mit Behinderungen und psychisc

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195. SoziADigital – Beschäftigte in der Sozialen Arbeit durch die Digitale Transformation stärken, weiterentwickeln, entlasten.

SoziADigital – Beschäftigte in der Sozialen Arbeit durch die Digitale Transformation stärken, weiterentwickeln, entlasten. AWO Bezirksverband Potsdam e. V. Projektlaufzeit: 01.05.2019 – 30.09.2022

196.
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196. Unbeschwert ist anders

Online-Veranstaltungsreihe 2022 zu den anhaltenden Wirkungen und Nachwirkungen der Covid-19 Pandemie Erschöpfte Familien als Adressat*innen von Familienbildung und Familienerholung Mittwoch, 23

197.
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197. Stellungnahme der BAGFW als sachverständiger Dritter gem. § 27a BVerfGG im Verfahren 1 BvL 5/21

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198. vitaminL – Lebensphasenorientierte Führung & Organisationsentwicklung im Caritasverband Arnsberg-Sundern

vitaminL – Lebensphasenorientierte Führung & Organisationsentwicklung im Caritasverband Arnsberg-Sundern Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. Projektlaufzeit: 01.09.2016 – 31.08.2019 Arbeitsfeld

199.
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199. Projekte M – Z

Projekte alphabetisch sortiert (M – Z)   Mach WAT – Weiterentwicklung durch aktives Talentmanagement Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. (01.09.2016 – 31.08.2019) me

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200. Multivitamin – selbstorganisiert und motiviert im Caritasverband Arnsberg-Sundern

Multivitamin – selbstorganisiert und motiviert im Caritasverband Arnsberg-Sundern Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2019 – 30.09.2022 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Au

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