AWO Bezirksverband Niederrhein e. V.

Projektlaufzeit: 01.09.2016 – 31.08.2019

Arbeitsfelder: Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Hilfe für Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen

Themenschwerpunkte: Führen & Unternehmenskultur, Lebensphasenorientierung & Gesundheit

Die beiden AWO Bezirksverbände Niederrhein und Mittelrhein sind mit ihren 24 angeschlossenen Kreisverbänden und ca. 14.100 hauptamtlich Beschäftigten Träger von Einrichtungen der Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe, Integration/Migration sowie Bildung. Ziel des Kooperationsprojekts war es, Beschäftigte in Einrichtungen der Altenhilfe, der Hilfe für Menschen mit Behinderungen und der Kinder- und Jugendhilfe in ihrer Gesunderhaltung zu stärken, um so steigende Krankenstände zu senken und die Verweildauer im Beruf zu erhöhen. Das Konzept setzte auf drei Ebenen an: An den Beschäftigten selbst, an der Führungskultur und an den Arbeitsprozessen. Zielgruppe waren rund 600 Beschäftigte aus allen Berufsgruppen und allen Hierarchieebenen. Die Maßnahmen umfassten v.a.: Angebote zur Stresslevelermittlung mit anschließenden individuellen Beratungsangeboten für Beschäftigte, Schulungen zur Resilienzsteigerung, Erstellung einer Toolbox mit und für Führungskräfte zu den Themen „gesundes Führen“, Fehler-, Gesprächs- und Informationskultur sowie Überprüfungen und Optimierung von Arbeits- und Organisationsprozessen in den Einrichtungen und Diensten der beiden Bezirksverbände. Zum Abschluss des Projekts wurden Handlungsempfehlungen zusammengefasst und im Rahmen einer Transferveranstaltung veröffentlicht und diskutiert.