Der AWO Bezirksverband Potsdam e.V. (AWO BV Potsdam) beschäftigt zurzeit ca. 2.100 Mitarbeiter*innen. Er ist in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe. Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie, Seniorenarbeit, Wohnungslosen- und Wohnhilfe, Suchtberatung, Schuldnerberatung, Selbsthilfe, Stadtteilarbeit und Bildungsarbeit tätig. Der Wohlfahrtsverband sieht das Thema Digitalisierung als ein Zukunftsthema an, um darüber u.a. auch dem sich verschärfenden Fachkräftemangel zu begegnen. Deshalb möchte der AWO BV Potsdam, dass seine Beschäftigten nachhaltig von den Chancen der Digitalisierung profitieren. Folgende drei Handlungsfelder werden im Projekt bearbeitet: 1) Beschäftigte durch Wissen und Vernetzung stärken mit Hilfe dezentraler Lerninseln und der Qualifizierung von Mitarbeiter*innen zu Digitallotsen zur Stärkung und des Aufbaus der eigenen Medienkompetenz, des Wissenstransfers und der digitalen Vernetzung. 2) Gewinnung von neuen Mitarbeiter*innen über neue Interaktionsformen und die Qualifizierung von Mitarbeiter*innen  zu „Markenbotschaftern“. 3) Exemplarische Digitalisierung analoger Geschäftsprozesse und Qualifizierung von Mitarbeiter*innen in der Verwaltung. Alle qualifizierten Beschäftigten werden für ihre Handlungsfelder als Multiplikator*in für weitere Beschäftigte in der Organisation  zur Verfügung stehen und in die Weiterentwicklung der drei Themenfelder miteingebunden. Das Vorhaben fügt sich in einen bereits angestoßenen Prozess zum Thema „Digitalisierung“ als Zukunftsthema des AWO Bezirksverband Potsdam e. V. ein.

Videoclips von 13 Markenbotschafter*innen auf der Kampagnenseite https://awo-potsdam.de/mutig/

eLearning-Plattform:  awo-eLearning.de (Kooperation AWO Bezirksverband Potsdam e.V. mit AWO SPI Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft mbH, AWO Kreisverband Lausitz e.V. und AWO Kreisverband Oberlausitz e.V.).
Zum Gastzugang der Lernplattform awo-eLearning.de