Das ESF-Programm „rückenwind – Für die Beschäftigten und Unternehmen in der Sozialwirtschaft“ (kurz: rückenwind⁺) ist ein im Jahr 2015 gestartetes Förderprogramm zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in Berufsfeldern der gemeinnützigen Sozialwirtschaft. Das Partnerschaftsprogramm wird von der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW) e. V. und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Bundes gefördert. Handlungsansatz des Programms ist die Weiterentwicklung von Konzepten und Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung in der gemeinnützigen Sozialwirtschaft. Konkretes Ziel der Förderung ist die Verbesserung der Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit von Beschäftigten in der Sozialwirtschaft in Verbindung mit einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Organisationsstrukturen in den Einrichtungen, Diensten und Verbänden. Insgesamt entwickeln und erproben rd. 150 Förderprojekte neue Ansätze in den thematischen Schwerpunkten: „Führen & Unternehmenskultur“, „Personal gewinnen & fördern“, „Lebensphasenorientierung & Gesundheit“, „Vielfalt im Betrieb & Geschlechtergerechtigkeit“, „Arbeit 4.0 & Digitalisierung“.

Im Sommer 2021 wurde die Ende 2020 zum Abschluss der rückenwind⁺-Projekte im 4. Förderaufruf gestartete „Türen öffnen“-Reihe mit dem Schwerpunkt auf das Thema „digitaler Wandel“ mit den Online-Werkstattgesprächen zum Thema „Sozialer Wandel in der digitalisierten Arbeitswelt“ fortgesetzt. Laufende Projekte im ESF-Programm rückenwind⁺ öffneten ihre „Werkstatt“-Türen und gewährten Einblick in ihre Projektumsetzung. Im Zentrum standen Berichte aus der Praxis und erste Erfahrungswerte. Die Online-Werkstattgespräche standen allen Interessent*innen offen und fanden auf der Seminarplattform edudip statt.