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401. Team Gesundheit

Team Gesundheit Alexianer Münster GmbH Projektlaufzeit: 01.04.2011 – 31.03.2014 Die Alexianer Münster GmbH ist ein Dienstleister im Gesundheitswesen mit rund 1900 Mitarbeitenden. Zu ihren…

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402. BOB – Burnout-Organisationsberatung für die Sozialwirtschaft

BOB – Burnout-Organisationsberatung für die Sozialwirtschaft Arbeit und Bildung e. V. Projektlaufzeit: 01.05.2011 – 30.04.2014  Ziel des Projekts war die Schaffung gesundheitserhaltender…

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403. LoVe – Lokale Verantwortungsgemeinschaften in kleinen Lebenskreisen

LoVe – Lokale Verantwortungsgemeinschaften in kleinen Lebenskreisen Evangelisches Johanneswerk e. V. Projektlaufzeit: 01.08.2010 – 31.07.2013   Das Netzwerk SONG (Soziales neu gestalten)…

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404. QM++Beschäftigungssicherung für Fach- und Führungskräfte durch berufsbegleitende Entwicklung zu Multiplikatoren für ein gelebtes Qualitätsmanagement

QM++Beschäftigungssicherung für Fach- und Führungskräfte durch berufsbegleitende Entwicklung zu Multiplikatoren für ein gelebtes Qualitätsmanagement Bayerisches Rotes Kreuz Projektlaufzeit:…

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405. Respekt! Erfahrung als Ressource

Respekt! Erfahrung als Ressource Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten Sachsen e. V.   Projektlaufzeit: 01.01.2011 – 31.12.2013   Das Projekt unterstützte ca. 15…

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406. Alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung in evangelischen Kitas – Potenziale und Perspektiven

Alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung in evangelischen Kitas – Potenziale und Perspektiven Diakonisches Werk Hamburg Projektlaufzeit: 01.11.2011 – 31.10.2014   Aufgrund des Demografischen…

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407. Bewerbungsverfahren

Bewerbungsverfahren Die Auswahl der Projekte erfolgt über ein zweistufiges Wettbewerbsverfahren. Stufe 1:  Interessenbekundung und Votierung   In einer ersten Stufe können…

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408. AnSchuB45 – Auf gute Schulung und Beratung kommt es an!

AnSchuB45 – Auf gute Schulung und Beratung kommt es an! PariSozial Minden-Lübbecke/Herford gGmbH Projektlaufzeit: 01.10.2011 – 30.09.2014   Erfahrene ältere Pflegefachkräfte scheiden aus…

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409. Sozialwirtschaft Inklusiv – Weiterbildung zur Realisierung von Inklusion

Sozialwirtschaft Inklusiv – Weiterbildung zur Realisierung von Inklusion DRK Soziale Arbeit und Bildung gGmbH   Projektlaufzeit: 01.10.2011 – 30.09.2014   2006 verabschiedeten die…

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410. Entwicklungspartnerschaft für strategische Personalentwicklung und Alternsmanagement

Entwicklungspartnerschaft für strategische Personalentwicklung und Alternsmanagement Berliner Verband für Arbeit und Ausbildung e. V. (bvaa) Projektlaufzeit: 01.11.2011 – 31.10.2014   Das…

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