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411. CHRONOS – Den demografischen Wandel gestalten
CHRONOS – Den demografischen Wandel gestalten Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e. V. Projektlaufzeit: 01.10.2009 – 30.09.2012 Die Sozialwirtschaft ist im Wandel:…
412. PET – Personalentwicklung tut´s
PET – Personalentwicklung tut´s Akademie für Rehabilitationsberufe gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2011 – 30.09.2013 Die Personalentwicklung im Bereich sozialer Dienstleister steht vor…
413. Unternehmen Gesundheit! – Ein Netzwerk für die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Sozialwirtschaft
Unternehmen Gesundheit! – Ein Netzwerk für die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Sozialwirtschaft Göttinger Werkstätten gGmbH Projektlaufzeit: 01.05.2011 – 30.04.2014 …
414. (Online)Pflege- und Seniorenberatung
(Online)Pflege- und Seniorenberatung AWO Bundesverband e. V. Projektlaufzeit: 01.08.2009 – 31.07.2012 Viele Gründe machen eine gebündelte und für Ältere übersichtliche Beratung nötig,…
415. Haus der Pflege
Haus der Pflege AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. Projektlaufzeit: 01.10.2010 – 30.11.2013 Die ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den acht ambulanten und…
416. DemografiePARITÄT – Umsetzung eines demografiesensiblen Personalmanagements in den Mitgliedsorganisationen des Paritätischen
DemografiePARITÄT – Umsetzung eines demografiesensiblen Personalmanagements in den Mitgliedsorganisationen des Paritätischen Paritätische Akademie Landesverband NRW e. V. Projektlaufzeit:…
417. Nützliche Links
Links Allgemeines: Website der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e. V. www.bagfw.de Website des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales www.bmas.de Europäischer…
418. ZTC digital – ressourcenorientierte Personalgewinnung im SFZ Förderzentrum gGmbH
ZTC digital – ressourcenorientierte Personalgewinnung im SFZ Förderzentrum gGmbH SFZ Förderzentrum gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2020 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Hilfe für Menschen mit…
419. AIWA – Aufbau eines Innovations- und Wissensmanagements für die AWO in Stormarn. Wissen verankern, Fach- und Führungskräfte stärken und binden.
AIWA – Aufbau eines Innovations- und Wissensmanagements für die AWO in Stormarn. Wissen verankern, Fach- und Führungskräfte stärken und binden. AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Projektlaufzeit:…
420. Zedakah 4.0 – Digitale Herausforderungen an die jüdische Sozialwirtschaft
Zedakah 4.0 – Digitale Herausforderungen an die jüdische Sozialwirtschaft Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland e. V. Projektlaufzeit: 01.01.2021 – 30.06.2022 Arbeitsfelder:…
