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621. Positionspapier der BAGFW Präventionsmaßnahmen sind aktuell unser bester Infektionsschutz – Die Freien Wohlfahrtspflege fordert eine partizipative und zielgerichtete Präventionspolitik
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrt vertritt die Meinung, dass die SARS-CoV-2-Pandemie strukturelle Probleme und Herausforderungen unserer Gesellschaft an vielen Stellen verstärkt und s
622. Personalbemessungs-instrument beschreibt „Pflege der Zukunft“: Abschlussbericht des Forschungsprojektes zur Entwicklung und Erprobung eines Personalbemessungsinstruments für die Langzeitpflege liegt vor
Nach einem mehrjährigen Forschungsprojekt liegen jetzt aktuelle Erkenntnisse zum Personalbedarf insbesondere in der stationären Langzeitpflege, aber auch in der ambulanten Pflege vor.
623. “Our Social Europe - Strong Together”
Im Rahmen der deutschen EU-Ratspräsidentschaft hat das BMAS am 16. September eine Europäische Multistakeholder-Konferenz organisiert. "Soziales Europa - Starker Zusammenhalt" BAGFW-Geschäftsführer D
624. Wohlfahrtsverbände würdigen Journalisten mit dem Deutschen Sozialpreis 2020
Die Gewinner des Deutschen Sozialpreises 2020 – des Medienpreises der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege – stehen fest. Ausgezeichnet werden Journalistinnen und Journalisten für ihre Beiträg
625. EWSA Stellungnahme zur gemeinnützigen Sozialwirtschaft in Europa
Der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA) hat am 16. September in seiner Plenarsitzung die Stellungnahme „Stärkung der gemeinnützigen Sozialunternehmen als wesentliche Säule eines sozial
626. DOS – Demografieflexible Organisationsentwicklung & strategische Innovation im kommunalen Sozialraum
DOS – Demografieflexible Organisationsentwicklung & strategische Innovation im kommunalen Sozialraum Der Paritätische Wohlfahrtsverband Sachsen-Anhalt e. V. Projektlaufzeit: 01.10.2016 – 30.09.2019
627. FaQuar – Entwicklungswerkstatt Fachkräftesicherung in der Altenhilfe durch Quartiersentwicklung
FaQuar – Entwicklungswerkstatt Fachkräftesicherung in der Altenhilfe durch Quartiersentwicklung AWO Bundesverband e. V. Projektlaufzeit: 01.09.2016 – 31.08.2019 Arbeitsfelder: Altenhilfe T
628. Mitarbeiter binden – Leitungen stärken – Strukturen entwickeln
Mitarbeiter binden – Leitungen stärken – Strukturen entwickeln AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Projektlaufzeit: 01.09.2016 – 31.08.2019 Arbe
629. Potenziale vernetzen – Inklusion stärken: Personal- und Organisationsentwicklung in der Eingliederungs- und Wohnungslosenhilfe
Potenziale vernetzen – Inklusion stärken: Personal- und Organisationsentwicklung in der Eingliederungs- und Wohnungslosenhilfe Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e. V. Pro
630. Gesundheit in Arbeit. Beschäftigte stärken, Führung fördern.
Gesundheit in Arbeit. Beschäftigte stärken, Führung fördern. AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. Projektlaufzeit: 01.09.2016 – 31.08.2019 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe,
