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631. Workshop: Digital Change
Workshop IX: „Digital Change“ (11.04.2019) Organisationen initiieren Veränderungen – und das nicht erst im Zuge von „Digitalisierung und Arbeit 4.0“. Welche Phasen durchlaufen Menschen in…
632. Workshop Wirkungsorientierung und Evaluation 2020
Workshop XIII: Wirkungsorientierung und Evaluation (30.09.2020) Der Fachworkshop bot einen Überblick zur Wirkungsorientierung und (Selbst-)Evaluation mit dem Ziel, ein grundlegendes…
633. Themen / Projekte
Führen & Unternehmenskultur Führungskräfteentwicklung Management- und Führungskompetenzen Karriereplanung Bedarfsermittlungssysteme Leitbildentwicklung, Führungskultur …
634. rückenwind+ Beiträge und Interviews
Beiträge und Interviews (Diese Seite befindet sich im Aufbau und wird kontinuierlich ergänzt.) Artikel zum ESF-Programm rückenwind+ (Auswahl) Jörg Kaiser (2021): rückenwind+ – ein Garant für…
635. Arbeitshilfen
Arbeitshilfen Nachfolgend finden Sie übergreifende Vorgaben und Hinweise zum ESF-Programm rückenwind+. Informationen zu konkreten Anwendungsbereichen sowie weitere Richtlinien, Vorlagen,…
636. DigiLAB – Digitaler Wandel in analogen Teams
DigiLAB – Digitaler Wandel in analogen Teams Institut für Sozialforschung und berufliche Weiterbildung gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2018 – 30.06.2021 Arbeitsfelder: Aus-, Fort- und…
637. ZWST Zukunftsforum 2025
ZWST Zukunftsforum 2025 Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland e. V. Projektlaufzeit: 01.04.2019 – 31.12.2020 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Hilfe für Menschen mit Behinderungen und…
638. TRES – Transparent, Rechtssicher, Effektiv, Situativ – modernes Kompetenz- und Wissensmanagement auf digitaler Basis in der Verbandsarbeit
TRES – Transparent, Rechtssicher, Effektiv, Situativ – modernes Kompetenz- und Wissensmanagement auf digitaler Basis in der Verbandsarbeit Der Paritätische Wohlfahrtsverband – Landesverband…
639. Kita goes digital – Einsatz digitaler Medien in Fort- und Weiterbildung sowie pädagogischer Praxis
Kita goes digital – Einsatz digitaler Medien in Fort- und Weiterbildung sowie pädagogischer Praxis FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Projektlaufzeit: 01.07.2018 – 31.12.2019 Arbeitsfelder:…
640. DiAS – Digitale Vernetzungs-, Austausch- und Arbeitsplattform im Verband und Social Media als Instrument der Personalgewinnung aktiv nutzen
DiAS – Digitale Vernetzungs-, Austausch- und Arbeitsplattform im Verband und Social Media als Instrument der Personalgewinnung aktiv nutzen AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH Projektlaufzeit:…
