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601. Implementierung einer demographisch orientierten resilienz- und gesundheitsfördernden Unternehmenskultur

Implementierung einer demographisch orientierten resilienz- und gesundheitsfördernden Unternehmenskultur St. Elisabeth-Verein e. V. Marburg Projektlaufzeit: 01.03.2017 – 29.02.2020 Arbeitsfelder:

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602. berufUNDleben – BEN

berufUNDleben – BEN Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. Projektlaufzeit: 01.03.2017 – 29.02.2020 Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe, Hi

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603. Perso Plus / Personalmarketing – partizipieren, lernen, umsetzen, strukturieren

Perso Plus / Personalmarketing – partizipieren, lernen, umsetzen, strukturieren DRK Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e. V. Projektlaufzeit: 01.04.2017 – 31.03.2020 Arbeitsfelder: Alten

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604. InKA – Interkulturelle und inklusive Kompetenz zur Integration in Arbeit

InKA – Interkulturelle und inklusive Kompetenz zur Integration in Arbeit EFAS – Evangelischer Fachverband für Arbeit und Soziale Integration e. V. Projektlaufzeit: 01.01.2017 – 31.12.2019 Arbeits

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605. NaMiWi – Nachfolge planen, Mitarbeiter gewinnen, Wissen sichern

NaMiWi – Nachfolge planen, Mitarbeiter/innen gewinnen, Wissen sichern Stephanus-Stiftung Projektlaufzeit: 01.03.2017 – 28.02.2020 Arbeitsfelder: Kinder- und Jugendhilfe, Hilfe für Menschen m

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606. Digitale Transformation und gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken

Freie Wohlfahrtspflege und BMFSFJ setzen digitalpolitische Zusammenarbeit fort Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtpflege (BAGFW) und das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen

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607. Digitale Transformation und gesellschaftlicher Zusammenhalt – Gemeinsame Erklärung von BMFSFJ und BAGFW zur Wohlfahrtspflege in der Digitalen Gesellschaft

Die Digitalisierung verändert unsere Gesellschaft mit einer hohen Entwicklungsdynamik. Seit der ersten – im Jahr 2017 – zwischen Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMSFJ)

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608. mehrWert

mehrWert Arbeitskreis Gemeindenahe Gesundheitsversorgung GmbH (AKGG) Projektlaufzeit: 01.07.2016 – 30.06.2019 Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe, Hilfe f

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609. Diversity planen – Vielfalt ermöglichen

Diversity planen – Vielfalt ermöglichen (DiVe) Herzogsägmühle – Innere Mission München – Diakonie in München und Oberbayern e. V. Projektlaufzeit: 01.08.2016 – 31.07.2019 Arbeitsfelder: Alte

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610. FORUM:A – Organisations- und Personalentwicklung in der Arbeit mit Unbegleiteten Minderjährigen Ausländern

FORUM:A – Organisations- und Personalentwicklung in der Arbeit mit Unbegleiteten Minderjährigen Ausländern Bundesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen e. V. (BVkE) Pro

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