Berliner Verband für Arbeit und Ausbildung e. V. (bvaa)

Projektlaufzeit: 01.11.2011 – 31.10.2014  

Das Handlungskonzept zielte auf die Stärkung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der sozialwirtschaftlichen Mitgliedsunternehmen des bvaa angesichts veränderter Rahmenbedingungen am Berliner Arbeitsmarkt und unter den Bedingungen des Demografischen Wandels. Im Rahmen des Projekts sollten 135 Fach- und Führungskräfte aus 15 Mitgliedsunternehmen des Verbands im Hinblick auf Altersstruktur- und Kompetenzbedarfsanalyse, altersgerechte Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsgestaltung, intergenerativen Wissenstransfer, Gesundheitsmanagement und Change Management qualifiziert werden. Bei der Implementierung systematischer Aktivitäten zur Personalentwicklung in die betriebliche Praxis wurden die beteiligten Unternehmen durch Betriebsberatung und Qualifizierungscoaching unterstützt.

Berliner Verband für Arbeit und Ausbildung e. V.
Stefanie Overmann
Waldenserstr. 2–4
10551 Berlin
Tel.: 030 / 616545 352
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