Förderbereich 5
Qualifizierung von Personalverantwortlichen und Führungskräften in den Themen Bildungsbedarfsanalyse, Bildungsplanung und Bildungsberatung zur Verbesserung der Beteiligung am Lebenslangen Lernen in Unternehmen, Diensten und Einrichtungen
rückenwind für FABI – Bildung für Beschäftigte der beruflichen Weiterbildung
Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e. V., Düsseldorf
TrendFuture – Mitarbeiter für die Zukunft
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung, Sindelfingen
PET – Personalentwicklung tut´s
Akademie für Rehabilitationsberufe gemeinnützige GmbH, Hannover
Personalentwicklung für die Jugendberufshilfe – Mitarbeiterorientierte und unternehmensstrategische Bildungsplanung und Bildungsberatung
Bundesarbeitsgemeinschaft örtlich regionaler Träger der Jugendsozialarbeit (BAG ÖRT) e. V., Berlin
Bildungsprozessmanagement für Mitarbeitende mit Leitungsverantwortung in einer Behinderteneinrichtung
Franz Sales Haus, Essen