Förderbereich 5

Qualifizierung von Personalverantwortlichen und Führungskräften in den Themen Bildungsbedarfsanalyse, Bildungsplanung und Bildungsberatung zur Verbesserung der Beteiligung am Lebenslangen Lernen in Unternehmen, Diensten und Einrichtungen

 

 

 

rückenwind für FABI – Bildung für Beschäftigte der beruflichen Weiterbildung

Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e. V., Düsseldorf 

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TrendFuture – Mitarbeiter für die Zukunft

Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung, Sindelfingen 

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PET – Personalentwicklung tut´s

Akademie für Rehabilitationsberufe gemeinnützige GmbH, Hannover 

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Personalentwicklung für die Jugendberufshilfe – Mitarbeiterorientierte und unternehmensstrategische Bildungsplanung und Bildungsberatung

Bundesarbeitsgemeinschaft örtlich regionaler Träger der Jugendsozialarbeit (BAG ÖRT) e. V., Berlin 

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Bildungsprozessmanagement für Mitarbeitende mit Leitungsverantwortung in einer Behinderteneinrichtung

Franz Sales Haus, Essen 

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