Förderbereich 6
Unterstützung und Qualifizierung von Frauen in Führungspositionen
Gleichgestellt in Führung gehen: Schaffung eines gleichberechtigten Zugangs von Frauen und Männern zu Führungspositionen der Caritas
Deutscher Caritasverband e. V., Freiburg
LIFT – Qualifizierung von Frauen in & für Führungspositionen
Diakonisches Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e. V., Halle
Frauen on Top – Führungskäfteentwicklung in Kindertagesstätten
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Nienburg
Projekt zur Personalentwicklung von Frauen im Caritasverband Mannheim
Caritasverband Mannheim e. V.
FIF – Frauen in Führungspositionen gewinnen, ihre Fähigkeiten ausbauen und Perspektiven schaffen
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. (CJD), Waren (Müritz)
KiTa PraE-Gen – Fit für Führung
KiTa gGmbH Saarland, Saarlouis
Frauen managen Vielfalt – Personalentwicklungsprojekt zur Qualifizierung von Leitungskräften in Kitas
Katholische LandvolkHochschule Oesede, Georgsmarienhütte
Frauen führen Familienpflegestationen von morgen
Familienpflegewerk des Bayerischen Landesverbandes des Katholischen Deutschen Frauenbundes (KDFB) e. V., München
Den Menschen im Blick – Wertorientiert und Kompetent – Führung in der KiTa gGmbH Koblenz
KiTa gGmbH Koblenz
Charisma – Frauen in Führung
TGE-g Trägergesellschaft mbh, Neumarkt
Führung Plus – Weiterentwicklung der weiblichen Führungskräfte der KiTa gGmbH Trier
KiTa gGmbH Trier
Frauen führen in die Zukunft
YOPIC e. V., Berlin