Förderbereich 2
Entwicklung von Konzepten zur Einführung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen in Einrichtungen der Sozialwirtschaft insbesondere mit dem Ziel, die Verbleibdauer im Beruf für Kräfte im Pflegebereich zu erhöhen
Gesund in der Pflege – Projekt zur Förderung der Verweildauer im Pflegeberuf unter Berücksichtigung des demografischen Wandels
DRK Landesverband Schleswig-Holstein e. V., Kiel
Unternehmen Gesundheit! – Ein Netzwerk für die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Sozialwirtschaft
Göttinger Werkstätten gemeinnützige GmbH
Gesund arbeiten (gesa) – Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
AWO vita gGmbH, Hannover
CareWell – Starke Mitarbeiter für eine gute Pflege
Caritasverband für die Stadt Köln e. V.
Existentielle Kommunikation und spirituelle Ressourcen in der Pflege
Diakonie Deutschland – Evangelischer Bundesverband, Berlin
AGIRE – alt werden und gesund bleiben im Rettungsdienst
DRK Kreisverband Emmendingen e. V.
Glas – Gesund Leiten und Arbeiten in der Sozialwirtschaft
DRK Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e. V., Fürstenwalde
Mitarbeitergesundheit durch eine neue Führungskultur
Caritas Trägergesellschaft West gGmbH, Düren
Pflege bewegt – Ein Arbeitsfähigkeitsmodell zur Belastungsreduzierung in der Altenpflege
Der PARITÄTISCHE Landesverband Thüringen e. V., Nesse-Apfelstädt
Gesundes und alternsgerechtes Arbeiten in Berliner Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
berliner STARThilfe e. V.
SANUS – Implementierung ganzheitlicher Ansätze gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen für Beschäftigte der Sozialwirtschaft
AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH, Erfurt
BOB – Burnout-Organisationsberatung für die Sozialwirtschaft
Arbeit und Bildung e. V., Marburg
Team Gesundheit
Alexianer Münster GmbH
Stress lass nach! – Betriebliches Gesundheitsmanagement in Pflege und Betreuung
AWO Kreisverband Bielefeld e. V.
Gesund im Job! – Managementtraining für gesundes Arbeiten in sozial-pflegerischen Berufen
DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e. V., Mainz
Weil sie es uns wert sind! – Wege zu gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen
Verband Katholische Jugendfürsorge e. V., Augsburg
EXPEDITION GESUNDE ZUKUNFT: Mit gesunden Mitarbeitern zum Unternehmenserfolg
Josefsheim gGmbH, Olsberg
Regionale Fortbildungsbedarfsanalyse bei alternden Belegschaften in der stationären und ambulanten Altenpflege
Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum Hildesheim
Gesund im Dienst mit Erfahrung und Kompetenz
DRK Kreisverband Tübingen e. V.
More than work
Caritasverband für Ostthüringen e. V., Gera
Alles fit?! – Qualifizierung von Gesundheitscoaches in Einrichtungen und Betrieben der Caritas durch Blended-Learning
Katholische Bundesarbeitsgemeinschaft „Integration durch Arbeit“ im Deutschen Caritasverband (BAG IDA), Köln
AMiR – Alter(n)smanagement im Rettungsdienst
DRK Landesverband Westfalen-Lippe e. V., Münster
Gesund führen – Förderung psychischer Gesundheit in der Sozialwirtschaft
Deutscher Caritasverband Landesverband Bayern e. V., München