DRK Generalsekretariat 

Projektlaufzeit: 01.12.2010 – 30.11.2012  

Vor dem Hintergrund sich wandelnder wirtschaftlicher und ordnungspolitischer Rahmenbedingungen für die innerhalb der Sozialwirtschaft betriebene Bildungsarbeit und der sich daraus ergebenden gewandelten und gestiegenen Anforderungen an das Bildungspersonal, sollte ein zweistufiges Professionalisierungsprogramm ermöglichen, insbesondere ältere Beschäftigte aus Bildungseinrichtungen als Multiplikatoren/innen für eine flächendeckende Professionalisierung des Bildungspersonals einsetzen zu können. Ziel war es, diese berufsbegleitend weiterzubilden, auf die gewandelten Anforderungen des Bildungsmanagements einzustellen und zusätzlich zu befähigen, ihr Know-how dezentral an das Bildungspersonal in ihrem Arbeitsfeld weiterzugeben. Themen wie betriebswirtschaftliche Grundlagen, Steuer- und Rechtsfragen, Fördermittelakquise, Bildungscontrolling, Bildungsmarketing, Entwicklung neuer Angebote, Qualitätsmanagement, Projektmanagement und Change Management standen dabei im Zentrum. Neben neuen Managementtechniken sollten in Lernwerkstätten auch gewandelte gesellschaftliche Anforderungen an die Bildungsarbeit reflektiert und anschließend Lösungen für deren praktische Bewältigung erarbeitet werden. Die Teilnahme schloß mit einem Hochschulzertifikat ab, das mit bis zu 18 ECTS Punkten bewertet ist und ggf. bei der Aufnahme eines entsprechenden Studienganges angerechnet werden kann.  

DRK Generalsekretariat
Mario Heller
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