DRK Kreisverband Emmendingen e. V.

Projektlaufzeit: 01.07.2011 – 30.06.2014  

Der DRK Kreisverband Emmendingen ist Träger des Rettungsdienstes im Landkreis Emmendingen. Psychische und physische Fehlbelastungen wirken sich langfristig negativ auf die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten aus. Das Projekt zielte darauf ab, die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig gesundheitsfördernd zu gestalten. Durch ständig steigende Anforderungen im Rettungsdienst und gestiegenes Durchschnittsalter der Belegschaft (ca. 30 % sind 50 Jahre und älter) waren die Krankheitstage auf durchschnittlich 11,2 pro Mitarbeiter/in in 2009 angestiegen.
Zielgruppe des Projekts waren die Beschäftigten im Rettungsdienst. Hier besonders die Gruppe der Rettungsassistenten/innen. Projektziele waren die Kompetenzförderung der Führungskräfte, Entwicklung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Förderung der individuellen beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter/innen und auf Dauer eine Verankerung der Gesundheitsförderung durch Etablierung von Gesundheitspaten. Die Umsetzung erfolgte in sieben Arbeitspaketen. Diese waren eine Einführung bzw. Etablierung des Projekts, Beteiligungsmöglichkeiten der Beschäftigten, Assessments „Ü 40“, Ausbildung von Gesundheitspaten, Fortbildung von Führungskräften, Bewältigungsstrategien, Durchführung von Fachtagungen und Einbindung der Projektergebnisse in die Arbeitsorganisation im Sinne der Nachhaltigkeit. Die Umsetzung erfolgte mit den Methoden Projektmanagement, Kick-Off-Methode, jährliche Hearings, Assessments, Mitarbeiterkonferenzen, Inhouseseminare, erwachsenengerechte Unterrichtsgestaltung, etc.  

DRK Kreisverband Emmendingen e. V.
Erwin Hildebrandt
Freiburger Str. 12
79312 Emmendingen
Tel.: 07641 / 4601 94
hildebrandt(at)drk-emmendingen.de
http://agire.drk-emmendingen.de