DRK Landesverband Schleswig-Holstein e. V.

Projektlaufzeit: 01.10.2011 – 30.09.2014  

Der demografische Wandel stellt die Pflege vor neue Herausforderungen. Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen muss systematisch vorangetrieben werden, um eine längere Verweildauer der Pflegekräfte in dieser Berufssparte zu erreichen und um Nachwuchskräfte zu gewinnen. Mit unserem Projekt legten wir den Schwerpunkt auf den Erhalt und die Förderung der Arbeitsbewältigungsfähigkeit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Pflegebranche. Das Projekt richtete sich an Pflegekräfte und Führungskräfte, die in der stationären und ambulanten Pflege tätig sind. Das Projekt „Gesund in der Pflege“ arbeitete mit dialogischen Instrumenten (z. B. Arbeitsbewältigungscoaching), die dort ansetzten, wo sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen belastet fühlen. Es wurden zehn Modellbetriebe akquiriert, die unter Einbezug der Mitarbeitenden und der Führungsebene in Gesprächen und Workshops konkrete Maßnahmenpakete entwickelten. Durch diese sollten die Arbeitsbedingungen und die Lebensqualität der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verbessert werden, um die Verweildauer im Beruf zu erhalten. Die gewonnen Erkenntnisse wurden im Anschluss an die erste Projektphase auf zehn Transferbetriebe übertragen und verfeinert. Insgesamt waren 600 Pflegekräfte und 50 Führungskräfte an der Projektdurchführung beteiligt.

DRK Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
Nadine Nehls
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