Verband Katholische Jugendfürsorge e. V.

Projektlaufzeit: 01.11.2010 – 31.10.2013  

Rund 54% der Mitarbeitenden ist über 40 Jahre alt. Dieser Prozentsatz nimmt stetig zu (2000: 45%). Die älteren Mitarbeitenden sind insbesondere Belastungen des Bewegungsapparates und erhöhten psychischen Anforderungen ausgesetzt. Es fehlen diesbezüglich gesundheits-, alters- und gendergerechte Konzepte für die Personalentwicklung. Kernziel des Projekts war die Entwicklung und nachhaltige Etablierung eines Gesundheitsmanagementkonzepts zur gesundheits-, gender- und altersgerechten Führung, die entsprechende Schulung der bisher überwiegend männlichen 260 Führungskräfte und die über Führungskräfte vermittelte bedarfsgerechte kontinuierliche Umsetzung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen vor Ort zusammen mit den etwa 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Projekt beinhaltete u. a. eine IST-Analyse, Durchführung von Grundlagen-Workshops, Erarbeitung von Best-Practice-Modellen und eines Gesamtkonzepts, eine begleitete und evaluierte Umsetzung vor Ort, eine Erarbeitung von Leitlinien auf der Grundlage der Ergebnisse und eine Verbreitung des Konzepts u. a. über Fachtagungen.  

Verband Katholische Jugendfürsorge e. V.
Carolina Beunink, Stefan Leister
Orleansstr. 2a
93055 Regensburg
Tel.: 0821 / 3100 145
Tel.: 0821 / 3100 160
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LeisterS(at)kjf-augsburg.de
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