AWO Kreisverband Nürnberg e. V.

Projektlaufzeit: 01.06.2010 – 31.05.2013  

Projektziele waren die Entwicklung einer langfristigen Personalentwicklungsstrategie durch den Ausbau bedarfsgerechter Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Einrichtung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ca. 480 Mitarbeiter/innen der Projektpartner AWO Kreisverband Nürnberg und AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken sollen innerhalb von drei Jahren fortgebildet werden, davon 180 Fachkräfte (Pflegefachkräfte, Erzieher/innen), 120 Führungskräfte (besonders Frauen und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund) sowie 180 Nachwuchsführungskräfte (z. B. Bereichsleiter). Nach Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse werden insgesamt acht verschiedene Fortbildungsmodule bzw. Angebote der Gesundheitsförderung entstehen, um Fach- und Schlüsselqualifikationen zu vermitteln, die Nachwuchs- und Führungskräfte benötigen, um auf gestiegene bzw. veränderte Arbeitsanforderungen flexibel reagieren zu können (z. B. betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Gesundheitsmanagement als Leitungsaufgabe). Es werden Themenschwerpunkte im Bereich der sozialen und interkulturellen Kompetenzen gesetzt. Zusätzlich zu den Modulen wird Cross-Mentoring für bestehende Führungskräfte eingesetzt.  

AWO Kreisverband Nürnberg e. V.
Simone Fladerer
Karl-Bröger-Str. 9
90459 Nürnberg
Tel.: 0911 / 4506 0124
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