Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH

Projektlaufzeit: 01.05.2011 – 31.10.2013  

Die gfi gGmbH ist an ca. 30 Standorten aktiv. In den letzten Jahren wird das Unternehmen von einer positiven Auftragslage begleitet, so dass ein stetiger Bedarf an Personal vorhanden ist. Gleichzeitig sieht sich die gfi mit einer natürlichen Fluktuation konfrontiert. Beide Trends verschärfen die Folgen des Demografischen Wandels. Insofern zielte das Projekt „AnKeR“ darauf ab, die Bindung der Mitarbeiter/innen zu erhöhen. Zielgruppe des Projekts sind Personalverantwortliche (PV) der gfi gGmbH. 50 PV wurden im Rahmen eines „Blended-Learning“-Ansatzes im Sinne von Multiplikatoren/innen qualifiziert (insgesamt 128 Weiterbildungsstunden pro MA). Im Rahmen des Projekts wurden weiterhin Handlungsansätze zur MA-Bindung konzipiert und an den regionalen Standorten eingeführt. Inhaltlich orientierten sich die PE-Maßnahmen an den unterschiedlichen Problemstellungen, mit denen die PV der gfi in ihrer täglichen Führungsarbeit konfrontiert sind. Diese stehen häufig im Zusammenhang mit fachlichen Voraussetzungen (Qualifikation), individuellen Ressourcen (Wohlbefinden, Resilienz) des Einzelnen und Rahmenbedingungen (Settings).  

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Martin Hermann
Infanteriestr. 8
80797 München
Tel.: 09561 / 23149 12
hermann.martin(at)zentrale.gfi-ggmbh.de
www.gfi-ggmbh.de