HU|MAN|AGER – Professionalisierungsprogramm für Personalmanager/innen in der Sozialwirtschaft
DRK Generalsekretariat
Projektlaufzeit: 01.03.2012 – 31.12.2014
Personalverantwortliche wurden an bundesweit 8 Standorten berufsbegleitend für die gewandelten und anspruchsvolleren Anforderungen an das Personalmanagement in Diensten und Einrichtungen der Soziawirtschaft vorbereitet. In einem eineinhalbjährigen Zertifikatslehrgang hatten sie Gelegenheit, tutoriell begleitet neue Werkzeuge und Herangehensweisen für das Personalmanagement kennen zu lernen, mit Experten/innen personalpolitische Strategien und Instrumente gegen den Fachkräftemangel zu entwickeln und konkrete Lösungen zu den kritischsten Herausforderungen an das Personalmanagement umzusetzen. Zu Beginn und zum Abschluss fanden je eine Großveranstaltung mit den teilnehmenden Personalern sowie ihren Vorständen bzw. Geschäftsführungen statt, in denen gemeinsame Ziele sowie konkrete Vorhaben erarbeitet und ausgewertet wurden. Nach erfolgter Abschlussprüfung erhielten die Teilnehmenden ein trägerübergreifend anerkanntes Zertifikat. Grundlagen, Lösungen, Fallbeispiel etc. aus den Lehrgängen wurden als Managementhandbuch veröffentlicht und in ein Webportal für Personalverantwortliche integriert.
DRK Generalsekretariat
Mario Heller
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