Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband – Gesamtverband e. V.

Projektlaufzeit: 01.03.2012 – 31.12.2014  

Im Projekt „WingO!“ ging es um die Entwicklung eines umfassenden Qualifizierungsangebotes zur Personalgewinnung und -bindung unter besonderer Berücksichtigung des Diversity Managements. Dabei wurden in einer ersten Projektphase passgenaue Seminare und Workshops entwickelt, die speziell auf die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten bzw. weniger als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im sozialen Bereich ausgerichtet sind. In den weiteren Projektabschnitten wurden Qualifizierungen mit insgesamt 160 Teilnehmenden durchgeführt. Insbesondere für Unternehmen dieser Größe stellt die Fachkräftethematik eine große personelle Herausforderung dar. Die teilnehmenden Führungskräfte standen nach Abschluss der Qualifizierungen als Multiplikatoren und Ansprechpartner zur o. g. Thematik zur Verfügung.    

Warum wurde der Verband aktiv?

• Kleine und mittlere Unternehmen sind vom Fachkräftemangel insbesondere im Erziehungswesen und der Gesundheitswirtschaft besonders betroffen. Der Paritätische Gesamtverband als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege wollte dem durch eine ressourcenorientierte Unterstützung und Beratung abhelfen. Mit der Entwicklung spezieller Unternehmensstrategien sollte den Organisationen entsprechendes Rüstzeug in die Hand gegeben werden. Damit sorgte der Paritätische für den Erhalt, die Zusammenarbeit und ggf. für Neugründungen im Dritten Sektor.

Was wollten wir erreichen?

• Vorbereitung und praxisnahe Unterstützung der Mitgliedsorganisationen und Multiplikatoren in den Landesverbänden auf die Fachkräfteproblematik
• Entwicklung von Strategien diesbezüglich in der Personalentwicklung
• Entwicklung innovativer Projektideen
• Stärkung der Paritätischen Arbeitgebermarke

Wer war unsere Zielgruppe?

• Führungskräfte und Personalverantwortliche in den Landesverbänden, Mitgliedsorganisationen und sozialen Unternehmen
• Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen im Berliner Raum und den neuen Bundesländern

Wie setzten wir das Projekt um?  

• Entwicklung bedarfsgerechter Qualifizierungen
• Netzwerkaufbau der paritätischen MO´s untereinander und verbandsübergreifend
• Web 2.0 Angebot, inkl. Online-Beratungsangebot
• Erstellen von Handlungsleitfäden
• Erstellen eines Fachkräfteatlasses 

Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband – Gesamtverband e. V.
Dr. Joachim Rock
Oranienburger Str. 13–14
10178 Berlin 
Tel.: 030 / 24636 303
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