Caritasverband Düsseldorf e. V.

Projektlaufzeit: 01.09.2011 – 31.08.2014  

Der sich ausweitende Fachkräftemangel, der Demografische Wandel sowie die Veränderungen im Bildungssystem stellen im Bereich der Personalgewinnung hohe Anforderungen an Arbeitgeber. Um der Situation entgegen zu treten, wollte der Caritasverband Düsseldorf e. V. mit diesem Projekt seine Personalressourcen stärken und gleichzeitig ein Personalmanagementkonzept entwickeln, welches als Vorbild für andere Verbände und Akteure im Bereich der Sozialwirtschaft fungieren kann. Das Konzept richtete sich an alle Mitarbeiter/innen des Verbandes. Besondere Berücksichtigung fanden jedoch benachteiligte Personengruppen wie Alleinerziehende, Mitarbeiter/innen mit Kindern sowie mit Migrationshintergrund. Im Verlauf des Projekts entwickelte der Caritasverband Düsseldorf e. V. ein umfassendes Konzept im Bereich Personalmanagement mit folgenden Bausteinen:
a) internes Führungskräftenachwuchsseminar
b) ganzheitliches Ausbildungskonzept von Auszubildenden
c) Konzept zur Bindung von Mitarbeitenden
d) Konzept zur Gewinnung von Fachkräften.  

Caritasverband Düsseldorf e. V.
Claudia Fischer
Hubertusstr. 5
40219 Düsseldorf
Tel.: 0211 / 1602 1400
claudia.fischer(at)caritas-duesseldorf.de
http://caritas.erzbistum-koeln.de/duesseldorf_cv/wir/Personalmanagement.html