TGE-g Trägergesellschaft mbh

Projektlaufzeit: 01.05.2011 – 30.04.2014  

Das Programm wendete sich an die 75 weiblichen Führungskräfte der TGE (Stationsleitungen, Hauswirtschaftsleitungen usw.) mit dem Ziel, diese über drei Jahre zu schulen bzw. sie für Führungsaufgaben zu befähigen. Dabei wurden vor allem die Aspekte eines weiblichen Führungsstils, die gegenseitige Unterstützung im Führungsalltag, die Stärkung der Persönlichkeit und der Rolle als Führungskraft, die Erweiterung und Vertiefung der Führungsmethoden und die Förderung des Selbstverständnisses als Frau in Führung berücksichtigt. Die Teilnehmerinnen durchliefen ein Programm in sechs Modulen. Daneben erhielten die Teilnehmerinnen zwischen den Modulen noch individuelle Coachings. Eine Gender-Analyse und Praxisprojekte, die eine weibliche Führungskultur in den Einrichtungen stärken sollen, rundeten das Programm ab.  

TGE-g Trägergesellschaft mbh
Gundekar Fürsich, Gerda Misoph
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