Frauen on Top – Führungskäfteentwicklung in Kindertagesstätten

Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Projektlaufzeit: 01.05.2010 – 31.10.2012  

Das Projekt richtete sich an Führungskräfte und potentielle Führungskräfte in katholischen Kindertageseinrichtungen der Diözese Hildesheim. Durch (Weiter-)Entwicklung von Führungskompetenz sollten die bildungspolitischen Entwicklungen und Problemstellungen aufgegriffen und praxisnah umgesetzt werden. Es wurden einrichtungsübergreifend Qualifizierungen durchgeführt, z. B. in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Instrumente der Personalentwicklung, Teamentwicklung, Rolle der Führungskraft usw. angeboten. Begleitend zu den Qualifizierungen fanden kollegiale Beratung, Coachingpatenschaften und intensive Einzelberatungen in den Kindertageseinrichtungen statt.  

 

Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Marion Haake
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