Diakonisches Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e. V.

Projektlaufzeit: 01.05.2012 – 31.12.2014  

Frauen sind in Führungspositionen noch immer selten vertreten, dies gilt auch für die Diakonie Mitteldeutschland. So zeigte eine Umfrage aus dem Jahr 2010, dass zwar über 80% der in unseren Einrichtungen Beschäftigten Frauen sind, bei den geschäftsführend Tätigen handelt es sich allerdings zu ca. 70% um Männer. Dieses Ungleichgewicht ein Stück weit zu nivellieren, und zwar indem mehr Frauen für die Übernahme einer Führungsposition gewonnen werden, war Ziel des Projekts. Angesprochen waren Frauen auf allen Ebenen einer sozialen Einrichtung, die Lust und Interesse am Leiten und Führen haben und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollten. In dem vielseitigen Qualifizierungsprogramm LIFT hatten sie nicht nur die Möglichkeit, Wissen zu diesen Themen zu erwerben, sondern es ging vor allem auch darum, sich das eigene Können bewusst zu machen und es als Grundlage für den Erwerb neuer Kompetenzen zu nutzen. Neben sechs Qualifizierungsmodulen in einer Regionalgruppe mit 20 Teilnehmerinnen und Intervisionsgruppentreffen, wurde der Prozess durch individuelles und einrichtungsbezogenes Coaching begleitet.  

Diakonisches Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e. V.
Lysan Escher, Christoph Victor
Merseburger Str. 44
06110 Halle
Tel.: 0345 / 12299 392
Tel.: 0345 / 12299 250
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