Josefsheim gGmbH

Projektlaufzeit: 01.10.2010 – 30.09.2012  

In Bezug auf Arbeitszufriedenheit, Arbeitsbelastung und soziale Unterstützung zeigt sich bei den Mitarbeiter/innen in der Projekteinrichtung eine Verschlechterung der Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung von 2007 gegenüber 2008. Diese Daten wurden im Rahmen eines Benchmarkings in Wohnheimen der Behindertenhilfe erhoben. Mit dem Projekt wollte das Josefsheim belegen, dass die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagementsystems in das bestehende Managementsystem ein geeigneter Weg ist, gesundheitliche Arbeitsbedingungen herzustellen sowie die Leistungsfähigkeit und den Verbleib der Mitarbeitenden zu erhöhen. Zielgruppe waren 647 Mitarbeitende (MA) im Josefsheim, unterteilt in Pilotbereiche: zu Beginn ca. 210 MA. Die Projektumsetzung erfolgte über eine Analyse der Ausgangslage durch eine quantitative Befragung aller MA aus dem Pilotbereich und qualitative Befragungen in Form von Einzel- und Gruppeninterviews, die Auswahl der MA nach definierten Kriterien, Planung und Durchführung der Intervention, mögliche Interventionen (z. B. Werkstatt für Führungskräfte), Evaluation der Interventionsmaßnahmen in den Pilotbereichen und gleichzeitig die Befragung der restlichen Fachbereiche, so dass ein neuer Zyklus, der die gesamte Organisation einschloß, begann und durch das etablierte Managementsystem begleitet wurde. Zur Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung des Vorhabens wurde das Forschungsinstitut Salubris involviert, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von betrieblichen Gesundheitsmanagements spezialisiert hat.

Josefsheim gGmbH
Julia Cornelius
Heinrich-Sommer-Str. 13
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Tel.: 02962 / 8002 480
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