KiTa gGmbH Koblenz

Projektlaufzeit: 01.08.2011 – 30.04.2014  

Die KiTa gGmbH Koblenz mit aktuell 119 katholischen KiTa´s in ihrer Betriebsträgerschaft reagierte mit dem Projekt auf die steigenden Anforderungen und Belastungen an ihre vorwiegend weiblichen Führungskräfte (96%). Ziel des Projekts war es, Fachwissen für den Leitungsbereich zu vermitteln, das in der grundständigen Ausbildung kaum abgedeckt wird (BWL-Grundlagen, Gestalten der eigenen Führungsrolle, wertorientiertes Management etc.). Zusammen mit der angeleiteten Auseinandersetzung mit eigenen Haltungen und Bewältigungsmechanismen in Belastungssituationen sollte ein Mehr an Handlungssicherheit entstehen, der Umgang mit Belastungen erleichtert und somit die Bindung an die Leitungsstelle erhöht bzw. zur Neuübernahme einer solchen motiviert werden. Zielgruppe waren 70 KiTa-Leitungen und 50 pädagogische Fachkräfte aus dem Gruppendienst im Sinne von Personalentwicklung/ Nachwuchsförderung. Im Rahmen der Modulfortbildung mit begleitenden Gruppencoachings und Praxisphasen zur Reflektion wurde mit unterschiedlichen Methoden der Bildungsarbeit mit Erwachsenen der Lernprozess gestaltet sowie durch gezielte Integration von Entspannungsangeboten (Meditation, Körperaktivität, Naturerfahrung) das persönliche Repertoire an Möglichkeiten zum Stressabbau erhöht.  

KiTa gGmbH Koblenz
Dieter Christ
Göbelstr. 9–11
56727 Mayen
Tel.: 02651 / 704 323
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