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1231. Win-Win für alle! Ehrenamtsmanagement – eine neue Herausforderung für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft
Win-Win für alle! Ehrenamtsmanagement – eine neue Herausforderung für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft Caritasverband für die Diözese Münster e. V. Projektlaufzeit: 01.06.2010 – 31.05.2013…
1232. PEP – Personalentwicklung für Personalverantwortliche in der Katholischen Altenhilfe
PEP – Personalentwicklung für Personalverantwortliche in der Katholischen Altenhilfe Caritasverband für die Diözese Trier e. V. Projektlaufzeit: 15.05.2010 – 31.12.2011 Angesichts der…
1233. Personal suchen, gewinnen und binden: Mitarbeiter-Personal-Reports (MPR) in Pflegeeinrichtungen
Personal suchen, gewinnen und binden: Mitarbeiter-Personal-Reports (MPR) in Pflegeeinrichtungen Seniorenhilfe der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel (SMMP) gGmbH Projektlaufzeit:…
1234. Talente entdecken – Potenziale fördern
Talente entdecken – Potenziale fördern Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH Projektlaufzeit: 01.11.2010 – 31.10.2013 Die Einrichtungen der Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH verfolgen…
1235. Norddeutsches Netzwerk für Bildung, Beratung und Coaching im PARITÄTISCHEN
Norddeutsches Netzwerk für Bildung, Beratung und Coaching im PARITÄTISCHEN Der PARITÄTISCHE Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Projektlaufzeit: 01.12.2010 – 30.04.2013 Aufgrund der…
1236. Ehrenamtsmanagement – Qualifizierung von Fachkräften sozialer Arbeit zum Management ehrenamtlicher und freiwilliger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ehrenamtsmanagement – Qualifizierung von Fachkräften sozialer Arbeit zum Management ehrenamtlicher und freiwilliger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Paritätische Bundesakademie gGmbH…
1237. Wir tun was! Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter/innen in sozialen Arbeitsfeldern
Wir tun was! Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter/innen in sozialen Arbeitsfeldern Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V. Projketlaufzeit: 01.10.2011 – 30.09.2014 In…
1238. Continuous Link – Befristete Arbeitsverhältnisse in der Jugendsozialarbeit
Continuous Link – Befristete Arbeitsverhältnisse in der Jugendsozialarbeit Evangelische Jugendsozialarbeit Bayern e. V. Projektlaufzeit: 01.05.2011 – 31.01.2014 Ejsa Bayern ist der…
1239. AnKeR – PE-Ansatz zur Kompetenzentwicklung und Ressourcenbindung
AnKeR – PE-Ansatz zur Kompetenzentwicklung und Ressourcenbindung Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Projektlaufzeit: 01.05.2011 – 31.10.2013 Die gfi…
1240. HENRI – Professionelles Ehrenamtsmanagement für Fach- und Führungskräfte
HENRI – Professionelles Ehrenamtsmanagement für Fach- und Führungskräfte DRK Landesverband Baden-Württemberg e. V. Projektlaufzeit: 01.06.2011 – 31.12.2013 Eine Besonderheit der…
