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1311. Norddeutsches Netzwerk für Bildung, Beratung und Coaching im PARITÄTISCHEN
Norddeutsches Netzwerk für Bildung, Beratung und Coaching im PARITÄTISCHEN Der PARITÄTISCHE Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Projektlaufzeit: 01.12.2010 – 30.04.2013 Aufgrund der…
1312. Ehrenamtsmanagement – Qualifizierung von Fachkräften sozialer Arbeit zum Management ehrenamtlicher und freiwilliger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ehrenamtsmanagement – Qualifizierung von Fachkräften sozialer Arbeit zum Management ehrenamtlicher und freiwilliger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Paritätische Bundesakademie gGmbH…
1313. Wir tun was! Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter/innen in sozialen Arbeitsfeldern
Wir tun was! Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter/innen in sozialen Arbeitsfeldern Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V. Projketlaufzeit: 01.10.2011 – 30.09.2014 In…
1314. Continuous Link – Befristete Arbeitsverhältnisse in der Jugendsozialarbeit
Continuous Link – Befristete Arbeitsverhältnisse in der Jugendsozialarbeit Evangelische Jugendsozialarbeit Bayern e. V. Projektlaufzeit: 01.05.2011 – 31.01.2014 Ejsa Bayern ist der…
1315. AnKeR – PE-Ansatz zur Kompetenzentwicklung und Ressourcenbindung
AnKeR – PE-Ansatz zur Kompetenzentwicklung und Ressourcenbindung Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Projektlaufzeit: 01.05.2011 – 31.10.2013 Die gfi…
1316. HENRI – Professionelles Ehrenamtsmanagement für Fach- und Führungskräfte
HENRI – Professionelles Ehrenamtsmanagement für Fach- und Führungskräfte DRK Landesverband Baden-Württemberg e. V. Projektlaufzeit: 01.06.2011 – 31.12.2013 Eine Besonderheit der…
1317. WipPe – Wissen planen – Personal entwickeln
WipPe – Wissen planen – Personal entwickeln Unterstützung für Mitarbeitende in Sozialunternehmen im Veränderungsprozess EFAS – Evangelischer Fachverband für Arbeit und soziale Integration e.…
1318. Rückenwind für starke Führungskräfte!
Rückenwind für starke Führungskräfte! Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH Projektlaufzeit: 01.08.2011 – 30.04.2014 Die demografische Entwicklung, veränderte Erwartungshaltungen von…
1319. ZUPF (Zukunft Pflegen) – Kompetenzerweiterung schafft Personalentwicklung
ZUPF (Zukunft Pflegen) – Kompetenzerweiterung schafft Personalentwicklung Caritasverband für die Diözese Münster e. V. Projektlaufzeit: 01.01.2012 – 30.04.2014 Die Umsetzung von flexiblen…
1320. Zukunft Personal
Zukunft Personal Caritasverband Düsseldorf e. V. Projektlaufzeit: 01.09.2011 – 31.08.2014 Der sich ausweitende Fachkräftemangel, der Demografische Wandel sowie die Veränderungen im…
