Suche
1311. Frauen führen in die Zukunft
Frauen führen in die Zukunft YOPIC e. V. Projektlaufzeit: 01.03.2012 – 31.12.2014 Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, traditionelle und kaum mitarbeiterorientierte Arbeitsbedingungen…
1312. Führung Plus – Weiterentwicklung der weiblichen Führungskräfte der KiTa gGmbH Trier
Führung Plus – Weiterentwicklung der weiblichen Führungskräfte der KiTa gGmbH Trier KiTa gGmbH Trier Projektlaufzeit: 01.04.2011 – 30.03.2013 Die 103 katholischen Kindertageseinrichtungen…
1313. Den Menschen im Blick – Wertorientiert und Kompetent – Führung in der KiTa gGmbH Koblenz
Den Menschen im Blick – Wertorientiert und Kompetent – Führung in der KiTa gGmbH Koblenz KiTa gGmbH Koblenz Projektlaufzeit: 01.08.2011 – 30.04.2014 Die KiTa gGmbH Koblenz mit aktuell 119…
1314. Frauen managen Vielfalt – Personalentwicklungsprojekt zur Qualifizierung von Leitungskräften in Kitas
Frauen managen Vielfalt – Personalentwicklungsprojekt zur Qualifizierung von Leitungskräften in Kitas Katholische LandvolkHochschule Oesede Projektlaufzeit: 01.09.2011 – 31.12.2013 Die…
1315. KiTa PraE-Gen – Fit für Führung
KiTa PraE-Gen – Fit für Führung KiTa gGmbH Saarland Projektlaufzeit: 01.06.2010 – 31.05.2013 Die KiTa gGmbH Saarland entwickelte und erprobte in diesem Projekt eine Seminarreihe für…
1316. Projekt zur Personalentwicklung von Frauen im Caritasverband Mannheim
Projekt zur Personalentwicklung von Frauen im Caritasverband Mannheim Caritasverband Mannheim e. V. Projektlaufzeit: 01.04.2010 – 31.03.2011 Der Anteil an Frauen in Führungspositionen…
1317. Personalentwicklung für die Jugendberufshilfe – Mitarbeiterorientierte und unternehmensstrategische Bildungsplanung und Bildungsberatung
Personalentwicklung für die Jugendberufshilfe – Mitarbeiterorientierte und unternehmensstrategische Bildungsplanung und Bildungsberatung Bundesarbeitsgemeinschaft örtlich regionaler Träger der…
1318. TrendFuture – Mitarbeiter für die Zukunft
TrendFuture – Mitarbeiter für die Zukunft Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung Projektlaufzeit: 01.02.2010 – 31.08.2013 Einrichtungen der Sozialwirtschaft stehen aufgrund der demografischen…
1319. Lernnetzwerk "Personalbindungskonzepte in der stationären Altenpflege"
Lernnetzwerk „Personalbindungskonzepte in der stationären Altenpflege“ AWO-Bundesverband e. V. Projektlaufzeit: 01.03.2012 – 31.12.2014 Mit der Schaffung eines…
1320. Gute Arbeit – attraktive Arbeitsplätze in der Sozialwirtschaft
Gute Arbeit – attraktive Arbeitsplätze in der Sozialwirtschaft Der PARITÄTISCHE Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. Projektlaufzeit: 01.06.2012 – 31.12.2014 Mit diesem Projekt…
