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1341. Beneficial place of work – gemeinsam den Wandel gestalten
Beneficial place of work – gemeinsam den Wandel gestalten Benediktushof gGmbH Projektlaufzeit: 01.05.2012 – 31.04.2014 Als Folge des Demografischen Wandels und des wachsenden Wettbewerbs um…
1342. WingOrganization
WingOrganization Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband – Gesamtverband e. V. Projektlaufzeit: 01.03.2012 – 31.12.2014 Im Projekt „WingO!“ ging es um die Entwicklung eines umfassenden…
1343. HU|MAN|AGER – Professionalisierungsprogramm für Personalmanager/innen in der Sozialwirtschaft
HU|MAN|AGER – Professionalisierungsprogramm für Personalmanager/innen in der Sozialwirtschaft DRK Generalsekretariat Projektlaufzeit: 01.03.2012 – 31.12.2014 Personalverantwortliche wurden…
1344. Total sozial – Perspektiven für den Pflegenachwuchs
Total sozial – Perspektiven für den Pflegenachwuchs Institut für Bildung und Entwicklung des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e. V. Projektlaufzeit: 01.05.2012 – 31.10.2014 …
1345. Professionalität und Innovation – Gezielte Personalentwicklung in jüdischen Gemeinden
Professionalität und Innovation – Gezielte Personalentwicklung in Jüdischen Gemeinden Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland e. V. (ZWST) Projektlaufzeit: 01.10.2009 – 30.09.2012 …
1346. Weit blicken – flexibel handeln
Weit blicken – flexibel handeln AWO Kreisverband Nürnberg e. V. Projektlaufzeit: 01.06.2010 – 31.05.2013 Projektziele waren die Entwicklung einer langfristigen…
1347. Das Gold in den Köpfen – Nachwuchs fördern, Vielfalt stärken
Das Gold in den Köpfen – Nachwuchs fördern, Vielfalt stärken AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2010 – 30.06.2013 Das Projekt diente der Entwicklung nachhaltiger…
1348. 100 x Zukunft – Konsequent leiten und weiterentwickeln
100 x Zukunft – Konsequent leiten und weiterentwickeln Fachhochschule der Diakonie gGmbH Projektlaufzeit: 01.05.2010 – 31.10.2012 Die Fachhochschule der Diakonie ist eine private…
1349. Erziehungshilfe 2.0 macht Spaß!
Erziehungshilfe 2.0 macht Spaß! Caritasverband für das Bistum Essen e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2012 – 30.06.2014 Fachkräftegewinnung in der Erziehungshilfe unter der besonderen…
1350. Fit für Pflege – Netzwerk Praxisanleitung
Fit für Pflege – Netzwerk Praxisanleitung RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gemeinnützige GmbH Projektlaufzeit: 01.11.2011 – 31.10.2014 Im Bereich der Altenhilfe herrscht ein…
