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1531. BOP – Burn-Out-Prophylaxe

BOP – Burn-Out-Prophylaxe GM Jugendhilfe GmbH  Projektlaufzeit: 01.10.2010 – 30.09.2012   Die Großstadt-Mission (GM) Jugendhilfe GmbH mit ihren Schwesterunternehmen testete ein…

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1532. Die Herausforderungen annehmen

Die Herausforderungen annehmen Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V.  Projektlaufzeit: 01.10.2010 – 30.09.2013    Mit dem Projekt sollte das Potenzial der älteren…

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1533. Querdenken – Über den Tellerrand sehen lernen, gemeinsam innovative Projekte entwickeln!

Querdenken – Über den Tellerrand sehen lernen, gemeinsam innovative Projekte entwickeln! DRK Soziale Arbeit und Bildung gGmbH, Borken Projektlaufzeit: 01.09.2010 – 31.08.2013 Fach- und…

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1534. IKÖ-Manager/in in der Sozialwirtschaft (IKÖ-MAN)

IKÖ-Manager/in in der Sozialwirtschaft (IKÖ-MAN) DRK Generalsekretariat  Projektlaufzeit: 01.09.2010 – 31.08.2012   Die interkulturelle Öffnung der Dienste und Einrichtungen der Freien…

1535.
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1535. ProB – Professionalisierungsprogramm Bildungspersonal

ProB – Professionalisierungsprogramm Bildungspersonal DRK Generalsekretariat  Projektlaufzeit: 01.12.2010 – 30.11.2012   Vor dem Hintergrund sich wandelnder wirtschaftlicher und…

1536.
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1536. Cleo – Caritas lernt online

Cleo – Caritas lernt online Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V.   Projektlaufzeit: 01.05.2011 – 30.04.2014   Die qualitativen und quantitativen Anforderungen…

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1537. Selbstverständliche Zukunft: Freiwilligenmanagement

Selbstverständliche Zukunft: Freiwilligenmanagement Caritasverband für die Diözese Hildesheim e. V.  Projektlaufzeit: 01.04.2011 – 31.03.2013   Dienste und Einrichtungen der Caritas und…

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1538. fit for care – Optimierte Personalentwicklung von und durch Führungskräfte in Pflegeeinrichtungen

fit for care – Optimierte Personalentwicklung von und durch Führungskräfte in Pflegeeinrichtungen Diakonisches Werk Hamburg Projektlaufzeit: 01.06.2011 – 31.05.2014   Ziel des Pilotprojekts…

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1539. Pedro – Personalentwicklung demographisch orientiert

Pedro – Personalentwicklung demographisch orientiert Diakonie Neuendettelsau Projektlaufzeit: 01.06.2011 – 31.05.2013   Vor dem Hintergrund eines zunehmenden Wettbewerbs- und…

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1540. BrEAK – Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit durch Zusatzqualifizierung als Ehrenamtskoordinator/in

BrEAK – Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit durch Zusatzqualifizierung als Ehrenamtskoordinator/in DRK Generalsekretariat  Projektlaufzeit: 01.07.2011 – 30.06.2013    Durch die…

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