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1482. HENRI – Professionelles Ehrenamtsmanagement für Fach- und Führungskräfte
HENRI – Professionelles Ehrenamtsmanagement für Fach- und Führungskräfte DRK Landesverband Baden-Württemberg e. V. Projektlaufzeit: 01.06.2011 – 31.12.2013 Eine Besonderheit der…
1483. WipPe – Wissen planen – Personal entwickeln
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1484. Rückenwind für starke Führungskräfte!
Rückenwind für starke Führungskräfte! Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH Projektlaufzeit: 01.08.2011 – 30.04.2014 Die demografische Entwicklung, veränderte Erwartungshaltungen von…
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ZUPF (Zukunft Pflegen) – Kompetenzerweiterung schafft Personalentwicklung Caritasverband für die Diözese Münster e. V. Projektlaufzeit: 01.01.2012 – 30.04.2014 Die Umsetzung von flexiblen…
1486. Zukunft Personal
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VITAL! Vielfalt fördern – interkulturelle Talente finden! Caritasverband Iserlohn e. V. Projektlaufzeit: 01.11.2011 – 31.10.2014 Mit dem Demografischen Wandel erhöhen sich auch für…
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Beneficial place of work – gemeinsam den Wandel gestalten Benediktushof gGmbH Projektlaufzeit: 01.05.2012 – 31.04.2014 Als Folge des Demografischen Wandels und des wachsenden Wettbewerbs um…
1489. WingOrganization
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1490. HU|MAN|AGER – Professionalisierungsprogramm für Personalmanager/innen in der Sozialwirtschaft
HU|MAN|AGER – Professionalisierungsprogramm für Personalmanager/innen in der Sozialwirtschaft DRK Generalsekretariat Projektlaufzeit: 01.03.2012 – 31.12.2014 Personalverantwortliche wurden…
