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1551. Personalentwicklung in der Wohnungslosenhilfe
Personalentwicklung in der Wohnungslosenhilfe Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e. V. Projektlaufzeit: 01.01.2012 – 30.06.2014 Das Arbeitsfeld der…
1552. AWOWIKI – Transparenz, Steuerung und Partizipation für die Personalentwicklung nutzbar machen
AWOWIKI – Transparenz, Steuerung und Partizipation für die Personalentwicklung nutzbar machen AWO Unterbezirk Dortmund Projektlaufzeit: 01.03.2012 – 31.08.2013 Der AWO Unterbezirk Dortmund…
1553. Das vitale Unternehmen der Zukunft. Intergenerative Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft.
Das vitale Unternehmen der Zukunft. Intergenerative Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft. Internationaler Bund e. V., Verbund Württemberg Projektlaufzeit: 01.11.2011 – 31.10.2014 …
1554. Erfahrung zählt! – Eine berufsbegleitende Qualifizierung für Fach- und Führungskräfte in der Erziehungshilfe
Erfahrung zählt! – Eine berufsbegleitende Qualifizierung für Fach- und Führungskräfte in der Erziehungshilfe Bundesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen e. V. (BVkE) …
1555. Die Weichensteller – Leiten in Bahnhofsmissionen als nachhaltige Zukunftsaufgabe
Die Weichensteller – Leiten in Bahnhofsmissionen als nachhaltige Zukunftsaufgabe Verband der Deutschen Evangelischen Bahnhofsmission e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2012 – 31.12.2014 Mit den…
1556. PEPP: Professionalisierungsprogramm zur Förderung der Managementkompetenz in Diensten der ambulanten Pflege
PEPP: Professionalisierungsprogramm zur Förderung der Managementkompetenz in Diensten der ambulanten Pflege DRK Generalsekretariat Projektlaufzeit: 01.07.2009 – 30.06.2012 Das Projekt…
1557. Flexibel bleiben – Altersgerechte und generationensensible Personalentwicklung in sozialen Arbeitsfeldern
Flexibel bleiben – Altersgerechte und generationensensible Personalentwicklung in sozialen Arbeitsfeldern Stiftung das Rauhe Haus Projektlaufzeit: 01.05.2012 – 31.12.2014 In der Stiftung Das Rauhe…
1558. Wohlfahrtsverbände würdigen Journalisten mit dem Deutschen Sozialpreis 2015
Der Deutsche Sozialpreis 2015 in den Sparten Print, Hörfunk und Fernsehen ist vergeben. Journalisten werden geehrt für Beharrlichkeit, Mut und handwerkliches Können. Seit 1971 verleihen die…
1559. Statement der Arbeiterwohlfahrt zur Strategieentwicklung "Qualität"
Für die AWO spielten bei der Strategiefindung im Zusammenhang mit dem Thema Qualitätsmanagement zwei Entwicklungsstränge eine zentrale Rolle: die Entwicklung der sozialpolitischen/sozialrechtlichen…
1560. Standortbestimmung der BAGFW zur Wirkungsorientierung in der Arbeit der Freien Wohlfahrtspflege
Die BAGFW betont in ihrer Positionierung, daß Wirkungsorientierung in der Freien Wohlfahrtspflege eine qualitativ sozialorientierte Perspektive umfassen muß sowie aktuell einer Weiterentwicklung von…
