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1361. Stress lass nach! – Betriebliches Gesundheitsmanagement in Pflege und Betreuung
Stress lass nach! – Betriebliches Gesundheitsmanagement in Pflege und Betreuung AWO Kreisverband Bielefeld e. V. Projektlaufzeit: 01.05.2011 – 31.10.2013 Aufgrund des Fachkräftemangels und…
1362. SANUS – Implementierung ganzheitlicher Ansätze gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen für Beschäftigte der Sozialwirtschaft
SANUS – Implementierung ganzheitlicher Ansätze gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen für Beschäftigte der Sozialwirtschaft AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH Projektlaufzeit: 01.10.2011 –…
1363. Gesundes und alternsgerechtes Arbeiten in Berliner Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
Gesundes und alternsgerechtes Arbeiten in Berliner Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen berliner STARThilfe e. V. Projektlaufzeit: 01.10.2011 – 30.09.2014 Die in einem…
1364. Pflege bewegt – Ein Arbeitsfähigkeitsmodell zur Belastungsreduzierung in der Altenpflege
Pflege bewegt – Ein Arbeitsfähigkeitsmodell zur Belastungsreduzierung in der Altenpflege Der PARITÄTISCHE Landesverband Thüringen e. V. Projektlaufzeit: 01.10.2011 – 30.09.2014 Die…
1365. Mitarbeitergesundheit durch eine neue Führungskultur
Mitarbeitergesundheit durch eine neue Führungskultur Caritas Trägergesellschaft West gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2012 – 31.12.2014 Ziel war die nachhaltige Förderung der Gesundheit der…
1366. Glas – Gesund Leiten und Arbeiten in der Sozialwirtschaft
Glas – Gesund Leiten und Arbeiten in der Sozialwirtschaft DRK Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e. V. Projektlaufzeit: 01.03.2012 – 31.12.2014 Vor dem Hintergrund des Demografischen…
1367. AGIRE – alt werden und gesund bleiben im Rettungsdienst
AGIRE – alt werden und gesund bleiben im Rettungsdienst DRK Kreisverband Emmendingen e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2011 – 30.06.2014 Der DRK Kreisverband Emmendingen ist Träger des…
1368. Existentielle Kommunikation und spirituelle Ressourcen in der Pflege
Existentielle Kommunikation und spirituelle Ressourcen in der Pflege Diakonie Deutschland – Evangelischer Bundesverband Projektlaufzeit: 01.01.2010 – 31.12.2012 Strategisches Ziel:…
1369. CareWell – Starke Mitarbeiter für eine gute Pflege
CareWell – Starke Mitarbeiter für eine gute Pflege Caritasverband für die Stadt Köln e. V. Projektlaufzeit: 01.06.2010 – 31.05.2013 Die Arbeitsbedingungen in der Pflege müssen verbessert…
1370. Gesund arbeiten (gesa) – Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Gesund arbeiten (gesa) – Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz AWO vita gGmbH Projektlaufzeit: 01.10.2010 – 30.09.2013 Fachkräftemangel, alternde Belegschaften, Arbeitsverdichtung und…
