berliner STARThilfe e. V.  

Projektlaufzeit: 01.10.2011 – 30.09.2014  

Die in einem Berliner Projektverbund kooperierenden Träger der Behindertenhilfe (berliner STARThilfe e. V.; Aktion Weitblick; Die REHA) mit insgesamt knapp 400 Mitarbeitenden wollten ihre Personalentwicklung strategisch auf alter(n)sgerechte und gesunde Arbeitsbedingungen ausrichten. Um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitsalltag zu schützen und zu stärken, haben sie ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt, an deren Etablierung die Mitarbeiter/innen aktiv beteiligt waren. Innerhalb von drei Jahren wurden Instrumente zur alter(n)sgerechten Arbeit wie Demografie-Check, Arbeitsbewältigungsindex, AB-Coaching eingesetzt. 38 Führungskräfte lernten, gesundheitsförderlich zu Führen und Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter/innen langfristig zu erhalten. 30 Mitarbeiter/innen wurden ebenfalls durch externe Trainer/Dozenten zu Promotoren/innen für gesundes und alter(n)s gerechtes Arbeiten qualifiziert. Zu den Qualifizierungsinhalten gehörten: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Moderation von Gesundheitszirkeln, gesundes und alter(n)sgerechtes Arbeiten. Die Qualifizierung wurde ergänzt durch trägerübergreifende Gruppendiskussionen der Führungskräfte und durch Gesundheitszirkel. Die im Projektverlauf geplanten Interventionen zur Gesundheitsförderung umfassten sowohl verhältnis- (z. B. Arbeitsorganisation) wie verhaltensorientierte (z. B. Gesundheitsmaßnahmen) Bereiche. Genderaspekte waren Bestandteil der Analysephase und wurden evaluiert. Für den Wissenstransfer in andere Einrichtungen entstand ein Promotorencurriculum und ein Leitfaden für alter(n)sgerechte Personalentwicklung.  

berliner STARThilfe e. V.
Ivana Waldheim
Neumannstr. 13
13189 Berlin
Tel.: 030 / 22195 882
pa-bgm(at)berlinerstarthilfe.de
www.rueckenwind-gesundhochdrei.de
www.berlinerstarthilfe.de